岗位职责：

1. 根据公司要求，不定期与各类销售渠道负责人进行谈判（有专人跟带培训）；
2.统计 分析产品销量等数据，并提出改进措施；
3. 协助上级指导员工对各项工作的安排,协调日常工作中的各类问题；
4. 对已有销售渠道进行沟通、维护与管理、制定合作方案。

任职要求：

1. 本科及以上学历，金融、市场营销、法律专业优秀应届生优先；
2. 有长期、明确的职业发展目标；
3. 具有出色的沟通交流和组织协调能力，优秀的问题分析和解决能力；
4. 善于思考，良好的逻辑思维和数据处理能力；
5. 踏实稳重，能够吃苦耐劳，愿意为自己的发展努力奋斗；
6.有一定的文采，熟练操作OFFICE等办公软件。